04/09/2019

A 1ª Convenção Transformação Total ICM

Nos dias 30 e 31 de agosto, o Instituto Carolina Maino (ICM) promoveu a 1ª Convenção Transformação Total para celebrar seu 1º ano de atividades em Caxias do Sul. O evento abordou temas relacionados ao desenvolvimento humano, com palestras de sete profissionais especializadas em múltiplas áreas do conhecimento. Na sexta-feira, dia 30, quem iniciou o ciclo de palestras foi a self coach Natália Pezzi, com o tema “Você alimenta o seu corpo ou as suas emoções?”, convidando os participantes a refletir sobre os gatilhos que despertam a fome emocional e o papel da alimentação nas escolhas de vida. Na mesma […]
02/08/2019

Roda da Liderança – Avalie suas aptidões como Líder

O líder é essencial no processo de construção de resultados e de desenvolvimento, gestão e motivação de pessoas. Transformar o local de trabalho em um local propício ao desenvolvimento dos colaboradores e ao crescimento da empresa de forma conjunta é fundamental e essa tarefa deve ser diária. Entretanto nem todos os líderes estão preparados para atender essas novas demandas.
19/02/2019

Quais as principais características de um bom líder?

Exercer um cargo de gestão é um sonho de muitos, mas não é tarefa fácil conduzir os profissionais para alcançar os resultados almejados pela organização. Isso exige muito mais do que apenas conhecimento técnico, mas algumas habilidades fundamentais, que somente um verdadeiro líder pode oferecer. Algumas dessas características muito valorizadas no mercado de trabalho são o que diferenciam bons líderes de maus chefes. Confira: Preocupe-se em desenvolver cada membro de sua equipe: Um verdadeiro líder não fica apenas focado em resultados, mas também trabalha constantemente para desenvolver cada um dos membros de sua equipe. Ele conhece bem os seus liderados, […]
04/12/2018

Você é um líder que é seguido?

De alguma forma e em algum momento em nossa vida todos nós já tivemos chefes, bons e maus. Alguns nos marcaram para sempre com uma boa impressão, outros nos ajudaram a odiar o trabalho que fazíamos. Mas muitos de nós nunca realmente tivemos contato com um líder. Um líder é aquele que as pessoas seguem mesmo quando não são obrigadas. Elas seguem por escolha.
09/10/2018

A mudança começa no Líder

Na maioria das vezes quando sou procurada por um cliente para trabalhar liderança, as principais dúvidas dele são: Como criar mais comprometimento da equipe? Como fazer que a motivação não acabe quando se chegam às metas? Ou ainda: minha equipe é acomodada. O que eu faço para ela “acordar”? São vários questionamentos que na maioria das vezes têm uma resposta não muito agradável aos gestores: o primeiro passo é você dar o exemplo! Os funcionários são reflexo do que o dono da empresa ou do que os líderes são. Se você é mal atendido em um estabelecimento ou não tem […]
13/08/2018

Líderes que sabem delegar

Ser um bom líder não é fácil, isso todos sabem. E apesar de serem poucos os que admitem, não são todos que nasceram para comandar, sustentar e apoiar uma equipe. É sempre um grande desafio ter subordinados. Porque subordinados são pessoas e pessoas não vem acompanhadas de um manual de uso. E para dificultar ainda mais, subordinados são pessoas pelas quais o líder é, em grande parte, responsável pelos seus desempenhos. Entre tantas outras coisas, isso significa que o líder precisa saber pedir e saber cobrar. Apesar de parecer, isso não é nada simples. As dificuldades em pedir de forma […]