02/08/2019

Roda da Liderança – Avalie suas aptidões como Líder

O líder é essencial no processo de construção de resultados e de desenvolvimento, gestão e motivação de pessoas. Transformar o local de trabalho em um local propício ao desenvolvimento dos colaboradores e ao crescimento da empresa de forma conjunta é fundamental e essa tarefa deve ser diária. Entretanto nem todos os líderes estão preparados para atender essas novas demandas.
09/10/2018

A mudança começa no Líder

Na maioria das vezes quando sou procurada por um cliente para trabalhar liderança, as principais dúvidas dele são: Como criar mais comprometimento da equipe? Como fazer que a motivação não acabe quando se chegam às metas? Ou ainda: minha equipe é acomodada. O que eu faço para ela “acordar”? São vários questionamentos que na maioria das vezes têm uma resposta não muito agradável aos gestores: o primeiro passo é você dar o exemplo! Os funcionários são reflexo do que o dono da empresa ou do que os líderes são. Se você é mal atendido em um estabelecimento ou não tem […]
17/07/2018

A Arte do Feedback

Quando falamos em negócios, mundo corporativo ou empresas, não temos como não falar de feedback, não é mesmo? Mas, se mesmo assim o termo é tão utilizado em sua linguagem, por que é tão difícil de ser usado na prática e até temido por seus colaboradores nas empresas? Feedback é uma palavra inglesa que significa realimentar ou dar resposta a um determinado pedido ou acontecimento. Em alguns contextos, a palavra feedback pode significar resposta ou reação. Neste caso, o feedback pode ser positivo ou negativo. Na área da comunicação, o feedback é um dos elementos presentes no processo de comunicação, […]