Carolina Maino


Graduada em Relações Públicas com MBA em Gestão Empresarial pela FGV, Carolina possui formação internacional em Coaching pela SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching), é Analista de Professional Assess Certification, desenvolvendo habilidades de avaliação e construção de Modelo de Competências, Analista DISC (Avaliação de Perfil Comportamental) e Practitioner em Programação Neurolinguística. Com mais de 20 mil horas em gestão de equipes e estratégias de negociação, Carolina atua em coaching, mentoria, cursos online e presenciais, workshops, palestras, life coaching, executive coaching, gestão de equipes e desenvolvimento de líderes.


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Incentivar as pessoas a libertarem-se de seus bloqueios emocionais por meio do autoconhecimento, proporcionando paz interior e realização pessoal, de modo que estas pessoas transformem a sociedade com pensamentos e atitudes positivas, realizando-se profissionalmente e sentindo-se confiantes com a vida.



Experiência Profissional


Como profissional, já atuou em grandes empresas como Unimed Nordeste e Marcopolo. Como empreendedora esteve à frente das unidades da rede Skill Idiomas, gerenciando as escolas de Caxias do Sul, Bento Gonçalves, Farroupilha e Carlos Barbosa.

Recentemente foi convidada pela FGV, como professora executiva, para ministrar uma disciplina de Negociação na pós-graduação em Administração de Empresas.


Experiência Emocional

Exepriência Emocional Carolina Maino
 
Nos últimos anos esteve em mais de 20 países, residindo por curtos períodos em alguns deles. Nessas ocasiões teve a oportunidade de conhecer outras culturas, ganhar muita experiência de vida e aperfeiçoar idiomas. Também estudou o modo como as diferentes sociedades constroem suas vidas em comunidade, e como cada um aprimora a própria resiliência todos os dias.
 
Carolina Maino Coaching & Mentoring

Coaching & Mentoring

 
Carolina Maino tem certificação internacional em Coaching pela SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching). É Analista Professional Assess Certification, desenvolve habilidades de avaliação e construção de Modelos de Competências, Analista DISC (Avaliação de Perfil Comportamental) e Practitioner em Programação Neurolinguística. A coach também usa as redes sociais como canal de contato e disseminação de conhecimento, para profissionais que buscam saber sobre gestão emocional, de carreira e liderança.
 

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