CURSO BLINDAGEM EMOCIONAL PARA LÍDERES

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Conteúdo Programático

 
I Blindagem Emocional
  • Quais as frestas abertas em cada um de nós?
  • Como não se deixar afetar? O comportamento de um líder
  • Aceitação do outro (ele nunca vai ser igual a você e nunca vai fazer a tarefa igual a você)
  • Desista do funcionário ideal: Corrija e desenvolva ou demita
  • Inteligência emocional (razão X emoção X controle) escute, mas não sinta. A crença da pena
  • Esteja sempre consciente (modo automático = armadilhas do subconsciente)
II Metaprograma
  • O que é um metaprograma? (Modelo mental)
  • Tipos de metaprograma no trabalho
  • Como identificar o estilo de trabalho de cada colaborador
  • Como aumentar a performance de cada colaborador com base no seu estilo de trabalho
III 10 tipos de pessoas e como lidar com elas
  • Como você lida com pessoas difíceis?
  • Conflito simples, pseudoconflito e conflito do ego
  • Os 10 tipos de pessoas difíceis (porque age assim x como lidar)
  • O ciclo do confronto construtivo
  • Disciplina progressiva - tipos de advertências e suas funcionalidades
IV Delegação Eficaz
  • Delegar x pedir para fazer
  • A importância de entender o metaprograma de cada colaborador
  • Verificação de recursos necessários para execução da tarefa delegada
  • Como definir prazos corretamente
  • Acompanhamento e execução
  • Dinâmica de grupo
V Como dar um feedback eficaz
  • A importância de um feedback eficaz
  • Tipos de feedback
  • O que não dizer
  • Canais de comunicação - como cada colaborador entende o que você quer dizer?
  • Criando Rapport
  • Acompanhamento pós feedback
VI Metas e Motivação
  • Como estabelecer metas
  • Entendendo a motivação de cada um
  • Formas de motivar a equipe
  • A importância da recompensa
  • Tipos de premiação
  • Comemoração = Reforço positivo
VII Desenvolvendo As Competências da Sua Equipe
  • O que são competências
  • A importância de definir cargos por competência
  • Como desenvolver competências atravésde indicativos
  • Entrevista por competência
*Caso a empresa não possua organograma definido com cargos e salários, poderá ser desenvolvido em treinamento a parte.
VIII Produtividade Máxima
  • Os cinco passos para a produtividade máxima
  • Nível 1: Organização espacial
  • Nível 2: Organização eletrônica
  • Nível 3: Gerenciamento do tempo
  • Nível 4: Alinhamento entre atividades e objetivos
  • Nível 5: Possibilidade
  • O ambiente de trabalho de alta performance
 

Onde Fica

Av. Therezinha Pauletti Sanvitto, 208 Sala 904
Ed. Vittorio Corporate
CEP 95110-195 - Caxias do Sul - RS
Horário: das 19h às 22h
Estacionamento no local

 

O Que Pensa Quem Já Fez o Curso

Mais Depoimentos

  • Aprendi muito com o curso, acredito que todos os líderes deveriam passar por esse curso, com isso veriam que muitas das coisas que fazemos estão no passado e abriu muitas novas possibilidades para mim. O curso me fez perceber que não adianta abraçar tudo e que temos que delegar mais e cobrar depois. - Volnei Comerlatto
  • Passei a encarar e buscar problemas que antes não enxergava. Ajudou-me a entender os afazeres e obrigações de um líder, e também como fazer. - Felipe Pandolfo
  • O curso permitiu me conhecer de tal forma que em muitas reflexões e meditações eu não tinha as respostas. Cada explicação, cada orientação abriu portas na minha mente para realmente dar o primeiro passo. Obrigado Carolina, eu não sou mais a mesma depois deste curso. Porque talvez as pessoas demorem ainda muitos anos para compreender suas mentes e o real significado do que é ser líder. Parabéns Carol! Você sabe expressar claramente a mensagem e a forma como passou suas experiências, prova que você conseguiu superar ou saber lidar de uma forma mais saudável, mas o principal é poder ensinar tudo isso. - Karen Ciotta
  • Ter sentimentos. Saber a necessidade das pessoas e saber como lidar com essas emoções. Eu quando cheguei aqui, via um mundo diferente, sob uma ótica diferente. Saio feliz, consegui aprender a ser melhor, mais feliz, mais humana, entender os sentimentos. #SUPERINDICO. #SUPERINDICO. Acredito que todas as pessoas teriam a necessidade de mudar, aproveitar sua vida. Continua com essa espontaneidade! Ela faz toda diferença. Obrigada por cada palavra... Gratidão. - Juliana Rossler
  • Eu estava me sentindo parado no tempo dedicando todos os dias da semana para minha empresa e assim parei no tempo “deixei de evoluir” (13 anos focado no meu mundo e na empresa). Com esse curso percebi que muita coisa deverá ser mudada e com urgência para que o que até hoje deu certo siga dando, mas de forma correta e menos onerosa. Aprendi a olhar minha empresa com olhar mais produtivo e crítico. Aulas dinâmicas, palestrante clara em suas explicações com utilização de exemplos do nosso dia a dia. Fácil entendimento. - Ale Welcomme
  • Gostaria de dizer que o curso de Blindagem Emocional para Líderes não só blinda nosso emocional, mas também nosso corpo como um todo. Eu saio desse curso extremamente satisfeita com a vivência e aprendizagem que tive. Com certeza vou agregar muito no meu trabalho e com minha equipe. Tenho certeza que estou bem mais preparada para liderar uma equipe agora. Recomendo esse curso para todas as pessoas que lidam com um grupo de pessoas, mesmo que não seja liderando, porque aprendi muito sobre mim mesma. Aprendi que muito dos sentimentos e reações que tenho em meu trabalho são normais e possuem uma explicação para serem dessa forma. Tenho certeza que esse curso agregaria muito na vida de todas as pessoas que conheço e principalmente daqueles que estão em cargos de liderança. Gostaria de parabenizar você Carol, sempre que te vejo ou te escuto aprendo algo novo. Sempre tive muita admiração por ti e tua história, agora, após finalizar o curso, minha admiração é ainda maior. Obrigada por tudo. - Marisa Mussoi
  • O curso nos permite o autoconhecimento e a partir disso faz com que aprimoramos aquilo que já aplicamos corretamente e ao mesmo tempo ensina a trabalhar os pontos fracos e como melhorá-los com muita fundamentação e motivação. Tiago Vieira Michelon
  • O curso mostra de forma clara, o quanto podemos mudar e melhorar, não só como lideres, mas também na vida pessoal. Liderar pessoas através de conhecimentos do que está por trás das atitudes, entender e ser capaz de mudar toda e qualquer situação. Aprendi também, que todos nós procrastinamos, mas com o curso, temos a ferramenta certa para nos desviar do que impede nosso desenvolvimento profissional e pessoal. - Daniele Ribeiro Xavier
  • O curso é excelente, foi de muito aprendizado, conteúdo de muita qualidade nos dá uma estrutura emocional muito forte. Pelo crescimento que ele traz e todas as ferramentas que podem ser utilizadas ainda após o término do curso.    
    Rejane Bussolotto  de Lima  
  • Procurei o curso de Blindagem para me auxiliar a corrigir pontos frágeis na minha gestão, principalmente perante a demissões. No decorrer do curso percebi que foi muito mais do que isso, saio do curso reciclada querendo mudanças no organograma da empresa. Trabalhar com a equipe motivando, exigindo e dando feedbacks. Indico para autoconhecimento, reciclagem, motivação e principalmente Blindagem Emocional.    
    Greice Costa 
  • Com este curso consegui ver muitas coisas que parecem óbvias, mas ficamos sem ver devido a vários fatores diários. Indicaria inclusive para funcionários, ficariam mais capacitados e tranquilos na execução da função de líder.    
    Cristiano Costa
  • Saí muito melhor do que entrei, mas o excelente será amanhã, porque é um curso bem didático e prático. Me ajudou bastante.    
    Marcia Coletti
  • Hoje me sinto mais preparada para tarefas diárias de líder. Me trouxe o entendimento e aceitação de algumas questões que me abalavam emocionalmente. Resolução de dúvidas e entendimento de situações que acredito que todo líder tenha, facilita o trabalho com pessoas e entendimento de cada perfil.  
    Bruna Maciel Borella
  • O curso aborda questões do dia-a-dia e como liderar de forma eficaz e produtiva de maneira a alcançar o melhor resultado na equipe, bem como conseguir o melhor de cada um da equipe ao identificar o perfil e saber como delegar da forma adequada. É um curso rápido e prático que traz os principais pilares para execução do voto de liderança. Indico, porque abrange os principais pontos relacionados a liderança.    
    Meire Mendes
  • Me sinto muito mais segura frente a minha equipe. Os feedbacks são muito eficazes e trazem resultados. Identificar o perfil de cada funcionário ajuda a liderá-lo de maneira mais assertiva. O crescimento pessoal e superação dos medos também foram pontos trabalhados que me ajudaram para autoconfiança e evolução. Indicaria, porque sai diferente do que entrei, pois houveram mudanças significativas no meu dia-a-dia em relação a equipe que foram muito positivas. Satisfação pessoal também foi importante.    
    Marilia Santolin
  • Muito importante a realização desse curso para desenvolvimento pessoal e profissional. Indico para pessoas de outras áreas pois todas exigem habilidades e necessidades de lideres. Indicaria, pois acrescenta muito na organização pessoal também e desenvolvimento de uma cultura diferente.    
    Yuri Israel  Martini
  • No fim desse curso posso notar com bastante clareza a evolução e as mudanças em meu dia-a-dia e em minha forma de portar-me e dirigir-me a minha equipe frente as adversidades. A aplicação do que vimos e aprendemos em aula é meu novo desafio e sinto-me motivado para isso. Indico porque o curso superou minhas expectativas e foi muito produtivo. Muito Obrigado Carol!!    
    Fernando Palavro
  • Sim, aprendi neste curso que é possível ouvir e falar sem sentir, ou seja, saber que nem todo problema é meu. Aprendi que delegar tarefas é uma conquista grandiosa, basta fazer da forma correta. Aprendi também que em uma equipe é necessário respeitar as diferenças e saber trabalhar com elas e o principal, evoluí como pessoa e profissional colocando em prática todas as dicas e ensinamentos recebidos. Indico porque é de extremo proveito e evolução pessoal e profissional. Agradeço pela atenção recebida, temas esclarecidos e profissionalismo. Este curso me ajudou a ver soluções em dificuldades ou problemas que eu não sabia como agir. Parabéns!
    Vera Ceron
  • Sim, estou buscando ser uma profissional melhor e a recompensa de todo o investimento é os colegas percebendo minha evolução. Indicaria para todos. Nós devemos nos aperfeiçoar, crescer e buscar ser melhores profissionais.    
    Grasiela Terribile
  • Sim, encontrei nesse curso a resposta para muitas inquietações minhas que não achava solução sozinha. Me abriu a mente para novos conhecimentos e novas conquistas, como exemplo que darei andamento ao coach. Indico esse curso, porque abre a consciência para novos aprendizados e crenças antigas.    
    Daniela Migliorini Cervo
  • Me percebo blindada e muito. O curso foi perfeito, os assuntos abordados a cada aula foram muito bem escolhidos. Levo eles comigo no dia-a-dia profissional e pessoal. Por ser um curso que não é tão extenso, mas muito amplo em conteúdo, indico para líderes e para pessoas que querem se preparar para ser líder. Parabéns!      
    Fernanda Dilkin
  •     Meu nome é Lísia Heinen, tenho 34 anos e coordeno uma equipe pequena de 6 pessoas, além de ter que ajudar no gerenciamento de uma fábrica com 400 funcionários! Estava conversando com uma amiga de muitos anos, e notei uma mudança radical positiva nela, fiquei impressionada com o amadurecimento e crescimento pessoal e profissional. Então ela me disse que a responsável seria: Carolina Maino. Comecei a pesquisar no facebook, Instagram e YouTube! Me identifiquei na hora. Marquei uma sessão. Eu não estava acreditando que tudo que eu buscava minha vida inteira em questões de liderança,  conceitos e técnicas para trabalhar com pessoas eu estaria encontrando ali, exatamente como eu entenderia, do meu jeito. Comecei o Coach Executivo e após a minha primeira sessão já obtive feedbacks super positivos das pessoas. Isto nos motiva muito e no faz querer melhorar sempre. Além deste, fiz o curso Blindagem Emocional para Líderes, que me preparou para enfrentar o dia a dia com coragem, com competência, com auto conhecimento, com auto controle. Nos ensina como sermos resilientes e nos faz aprender a usar a inteligência emocional, o principal de tudo. A Carol te entende e te ensina técnicas para driblar todas tuas emoções e usá-las no dia a dia lhe dando coragem e confiança para ser sempre um líder e uma pessoa melhor.
    Lísia Heinen
  •     Já é notada a diferença do antes e depois. Algumas ou várias melhorias precisam ser feitas, porém fazem parte progresso e construção. Através dele (curso) podemos trazer muito mais qualidade de vida para nós mesmos e para quem os rodeia.  
    Thiago Heron Martini
  • Ao passo que conhecemos mais o funcionamento e o comportamento do ser humano, estamos preparados para antever as ações e sobretudo reações das pessoas lideradas e chefia.
    Luiz Garcia
  • Me sinto muito melhor preparado para administrar as situações que surgem no exercício da liderança. O curso trata de tópicos que dificilmente se vê em outros cursos similares.    
    Fabiano Daltoé
  • Messias Maia     Logo no desenvolvimento do curso já se nota uma evolução psicológica emocional, me sinto mais confiante no trato de pessoas tanto em ambiente corporativo quanto social. Já indico desde a primeira aula, existe demanda para profissionais com esse desempenho.    
    Messias Maia
  • Eu sinto que tenho mais armas para “ir à luta”. A blindagem acredito que venha com o amadurecimento das questões vistas no curso e com minhas atitudes a partir de agora.  
    Bianca Haas
  • Foi bem importante nesse momento de minha vida realizar esse curso, pois vai me ajudar me manter centrada e não perder o foco. Quem lidera pessoas é válido, pois o conteúdo é dinâmico.  
    Patricia Lima
  • Me auxiliou a enxergar melhor as pessoas e compreender suas atitudes. Me abriu os olhos para pontos que precisam ser trabalhados em mim e me deu um norte com ideias e atitudes que são necessárias de serem tomadas na empresa e na vida pessoal também.  
    Cibele Cintia Gallina
  • Considero-me mais bem preparada para enfrentar os desafios do dia-a-dia em posição de liderança. Percebo mudanças na minha capacidade de análises e ação diante das situações, temas abordados, mudanças para melhor! Considero-me blindada e consciente de que a função do líder exige constantes aperfeiçoamentos.  
    Josiane Weber
  • Foi muito importante o curso pelo fato de termos a plena consciência de que somos os grandes responsáveis por nossas conquistas, resultados, alegrias e tristezas. Nós não dependemos dos outros, mas sim podemos entender melhor o outro para termos uma vista pessoal e profissional blindada e feliz. Além disso, a troca de “angústias” com outros líderes é importante para sabermos que todos têm alguma dificuldade. Este curso está me fazendo viver feliz. Muito obrigada! Sou uma pessoa muito mais tranquila e forte.
    Fernanda Cruz de Campos
  • Este foi meu primeiro curso na parte de gestão empresarial. Eu como tive uma formação acadêmica na área da saúde, nunca tive nada relacionado. O curso me abriu muito na maneira de pensar, de ver o outro, de entender com mais clareza os acontecimentos do dia-a-dia. A entender que problemas aparecerão todos os dias, mas devemos estar preparados para eles. Quero deixar aqui Carol o meu agradecimento, que além do profissional, me auxiliou a ver pontos da vida de uma maneira um pouco diferente.  
    Eduardo Campagnolo